建立英语课程：IBPYP、IBMYP、IBDP、IGCSE、A-Level、AP、IFY 开课年：儿童园、小升初、小升初、高校 培训费（会含寄宿费等）：102000~150000 / 学年 世界大学文凭组织结构（IBO）认证服务的IB组员幼儿园，设立于199历经四年，是碧桂圆子公司注资入驻的全寄宿制民办幼儿园，以招募中国国家同学为重。算作香港最著名的世界幼儿园，碧桂圆幼儿园极大的优点和缺点是成长稳定，成长稳定的监管体系中与过往，而对于教导不可或缺的。 万科私立学习服务器硬件公共设施标杆，除了有一般的教学评价楼、实验所楼、宿舍楼楼、阅览室馆外，青青春宫、剧院、陶艺制作馆等也存在配发，其玩耍馆健身会所房而且用到了MATRIX商用型品类玩耍馆健身会所健身器械，切实保障了教职员工更高的操作游戏体会。除此之外，国土面积计算达19900㎡的基准PU篮球赛场、排军事体育场各种尾羽军事体育场，2400㎡的整合军事体育场馆，25×50m基准玩耍馆池和25×10m室外恒温恒湿玩耍馆馆，游戏装备200mm孔径天文光学瞄准镜的高校山上天文台，102间独有刚琴房，集阅览、研究性学习了解、藏书等多作用于分立式的小孩子园、小学一年级、中留大学生、高二多重阅览室馆，各种配发雅马哈三边形刚琴的大合唱室之类，都能让留大学生呈现出标杆的日子、学习了解游戏体会。同時，私立学习还聘任了专业化的影响师、肾功能检查师和中西方餐大厨，让留大学生的饮食有营养愈发人身安全和影响。 不光是电脑硬件安全设施1流，碧桂圆培训学校的师资队伍建设动力一样的稳步发展。其拥用1支700两个人的师资队伍建设小分队，是指了多数的出国读研回国博后、硕士研究生，之中外藉纪检干部和师资队伍建设10三个人，留学归国师资队伍建设31人，月均借款人年龄为3六岁，年富力强且教研情况高，更多师资队伍建设刷快在国内不错 师资队伍建设及省份级教研帮手装备。低所在年级的师资队伍建设稍有期待，知名学校硕士毕业于的名师偏少。但管理制度上的熟保障体系和阅历因此有点挽回，师资队伍建设普通的专业而真诚相待心，学校领导而对于师资队伍建设的业绩考核熟及时。 万科幼儿园强调简约化幼小衔接，明确提出“为我们量身订做塑造最是和的幼小衔接”的的目标。每台的课程工程项目，都增设了多种多样的课题专业，如DP增设了27门课题专业，A-Level增设了18门课题专业，IFY增设了15门课题专业，AP增设了16门课题专业等。每门课题专业都水平结构划分，我们表明自个的想象力及实际的情况下，选对应的课题专业及水平，中院校首要做的我们二人一整张课表。同一时间，幼儿园内的工作也颇为多种多样，增设了现代科技节、音乐艺术节、语文节及田径运动节“四节日放假”，校园里高中生组织组织工作瞎子换装积淀，6-多年级就有着100各个我们高中生组织组织，为我们的综合评估思想素质不断发展与挺高展示 了游戏平台。 其学业专业技术指导意见重点由成功工作能力强多彩的中国大陆外教授及教职工组合，相结合的中小同学们的关注癖好、各性优势、学习成绩优秀排名成绩排名等各问题环保因素，为两位的中小同学们具备各性化的意见和建议和专业技术指导意见，帮到的中小同学们开发计划技术、专业技术的提升方法盘，让的中小同学们对各自的的素提升有更明了的知道。从9、多年级着手，就有意向识地优化的中小同学们往各自的很爱、有一技之长的方法盘融入。万科该校还形成了沒有该校罕有的可靠与心里的健康学的的健康幼教重点，深入基层了解的中小同学们的心里的健康学现况， 保障的中小同学们的的健康幸福成长发育的心里的健康学环保可靠，帮到的中小同学们成尊敬生活、人格结构逐步完善的人。 在日常几个方面，寄宿管理制度成熟完善而建立完善，不够伙房常被大家抱怨，与该校的挡次不太般配。别的某个槽点是中高中生学生校服，与全中华大家不好的不好看的中高中生学生校服辨别较小，个别掉价。 2012年，万科楼盘幼儿园DP工程相对来说之前的又赢得击破：40分上留初中生共14人，最高的人的人分达43分（丰富44分，36分上为杰出，可申办这个世界级顶级一本大专）；36分及上的留初中生达60.7%；一般分36.4分，掌控这个世界级一般人均。在AP全球考试题方向，一般分更是高达4.4分（4分最高的人的人），若是 有心让子女教育单独进去对外直接投资一本大专，万科楼盘幼儿园也就是一所好的选择。